<address id="fdr77"><dfn id="fdr77"></dfn></address>

    <address id="fdr77"></address>

<sub id="fdr77"><dfn id="fdr77"><ins id="fdr77"></ins></dfn></sub><sub id="fdr77"><dfn id="fdr77"><mark id="fdr77"></mark></dfn></sub>
<address id="fdr77"><listing id="fdr77"></listing></address>
<sub id="fdr77"><dfn id="fdr77"></dfn></sub>

<address id="fdr77"><listing id="fdr77"></listing></address>
<address id="fdr77"></address>

<form id="fdr77"></form>

歡迎訪問云南師范大學就業信息網
昆明貝殼房地產經紀有限公司
昆明貝殼房地產經紀有限公司
報名參加
溫馨提示:請仔細查看學校安排的宣講時間、地址;為配合做好新冠肺炎疫情防控工作,請嚴格按照學校防疫要求,佩戴口罩,準備健康碼,注意保持距離。
  • 單位性質:其他企業
  • 單位行業:房地產業
  • 單位規模:10000人以上
  • 宣講時間: 2020-10-22 14:00-17:00(周四)
  • 舉辦地址: 云南師范大學呈貢校區大學生活動中心101
  • 宣講學校:云南師范大學
  • 宣講類別: 線下宣講會
  • 簡歷投遞郵箱:ggsql@163.com
  • 招聘部門電話: 17****30503(登錄后查看聯系方式)
宣講會詳情

一、公司簡介

       鏈家成立于2001年,致力于用大數據引領互聯網+的新經紀模式,為消費者提供全流程品質服務體驗,打造房地產服務行業的國民品牌。鏈家業務涵蓋二手房、新房和租房、海外房產、旅游地產等房產交易服務。鏈家創立18年來,一直是行業的引領者和顛覆者,一直在做推動行業進步的事。2018年6月,鏈家18464位伙伴共同啟動了“貝殼初綻”計劃,從此開始了連接和賦能行業的新經紀品牌的歷程。

       貝殼找房創立于2018年初,由鏈家網升級而來,是以技術驅動的品質居住服務平臺,聚合和賦能全行業的優質服務者,打造開放的品質居住服務生態,致力于為兩億家庭提供包括二手房、新房、租賃和裝修全方位居住服務。截至2020年6月底,貝殼找房平臺進駐了全國103個城市,連接了265個新經紀品牌的超過45.6萬經紀人和4.2萬家經紀門店。

       未來幾年,貝殼找房將進入全中國超過300個城市,連接10萬家門店和100萬職業經紀人,服務超過2億社區家庭,推動行業正循環。

 

二、招聘崗位

【招聘對象】21屆應屆畢業生 

【招聘崗位】房產經紀人(分配至鏈家/德佑地產/中環地產/邦房地產/21世紀不動產等品牌)

【工作地點】昆明市各區

崗位職責

1. Online負責線上渠道的房產信息推廣及維護,打造專業的個人品牌;

2. Offline負責為客戶提供線下愉悅的、專業的房產咨詢及房產交易服務;

3. 商圈社區專家:收集社區樓盤及相關商圈生活配套信息,提供相關咨詢和解決方案;

4. 資產管理顧問:收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息,提供相關資產管理方案;

5. 房產法律咨詢顧問:提供相關房產法律咨詢

崗位要求: 

1. 2021屆統招本科及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限;

2. 陽光踏實、務實進取,有理想,有追求; 

3. 務實正直,高度的工作熱情和強烈的自驅力; 

4. 對互聯網、金融、房地產行業有興趣優先。

【薪酬福利】:

(1)鏈家:

1. 具有競爭力的無責實習底薪與完善的提成體系:3300元/月+提成(前兩個月無責底薪3300,第三個月開始績效考核)。

2. 貼心的保障:入職即買五險一金,另有體檢、帶薪年假及公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情(人民大會堂榮譽晚宴)、興趣社團、生活關懷等。

3. 住宿福利:應屆生(入職)選擇貝殼平臺租房,傭金部分折扣。

4. 鏈家互助金:旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然災害等事件時,向基金會申請救助,給予一定的資金幫助。


(2)德佑地產/中環地產/邦房地產/21世紀不動產:

1. 貼心的底薪保障(試用期底薪3000元起)和豐富的業績提成(級別提成+業績累計提成+獎勵提成),最高可達75%。

2. 完善的社會保險(至少入職門店3個月以上可購買)+學歷補貼+住宿補貼+帶薪年假。

3. 可根據個人需求提供住宿。


三、校招生培養機制

1. 崗前培訓:正式上崗前,專業知識技能培訓和拓展訓練;

2. 專業訓:入職1-3月,進行商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓;

3. 銜接訓:針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓;

4. 全級訓:根據業務不同階段,進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“;

5. 晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經理培訓,幫助新任管理者順利進入新崗位。

6. 每年兩次專業提升測評,幫助房產經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度。

7. 師傅帶教:一對一的師傅專業帶教,幫助新人實力成長。

快3吉林